今年以來，金新街道紀工委著力加強對基層治理的監督力度，以清廉金新建設為載體，以加強基層民主管理為切入點，擦亮監督“探頭”，發揮監督“利劍”作用，為街道各項事業發展提供堅實的紀律保障。

全流程監督，把好干部選拔任用關。根據年初街道組織條線制定的村干部、網格員等對象的招聘方案，街道紀工委嚴格實行立項監督。從前期制定招聘公告、審核報名材料，到報考對象政治審查，紀工委委員分組落實、全程參與。在公布政策咨詢電話的同時公布紀工委監督舉報電話，及時受理群眾舉報。在招考筆試、面試、試崗評價、體檢等環節中，紀工委要求決不簡化、不走過場，內部監督與外部監督相結合，堅決杜絕“兩張皮”現象。此外，紀工委書記組織開展基層干部任前廉政談話，確保系緊后備干部廉潔從政第一?！帮L紀扣”。

精準化督查，筑牢民生保障底線。為進一步增強低保工作的透明度和規范性，著力做好困難群體的兜底保障工作。根據街道民政部門反饋的相關信息，部分低保戶的申領條件變更，不再符合發放要求。對此，紀工委委員積極開展專項督查，通過入戶走訪、實地查看、鄰里詢問，對10余戶農戶的家庭收支、名下財產新增等情況進行全面了解，詳細掌握各項信息，同時耐心細致地宣傳政策、解答解惑。以督查促整改，助力民政條線完滿完成了低保核查、取締工作，促使低保政策公平、公正、公開落實，筑牢基層民生保障底線。 

強有力監督，助推“三資”規范管理。為進一步發揮村（居）務監督委員會監督職責、發揮監督作用，充分行使好手中的監督權，每季度定期召開全體監委會主任培訓會，結合村（居）具體案例進行詳細剖析，深入淺出，進一步指導村（居）監委會如何精準履職監督職責，促使“三資”管理更規范、更高效。此外，街道作風效能督查組不定期開展專項督查4次，通過查閱賬冊憑證、開展村民代表座談會，重點針對村經營收入、銀行存款、管理費用、專項應付款、其他支出等方面進行督查，針對發現的15個存在問題提出具體整改意見，并落實到具體責任人，限時整改、常態長效。對督查中發現的相關違規違紀行為，及時啟動問責程序。紀工委在不斷監管中推動村級“三資”管理更規范、更高效，切實維護村集體和群眾利益。

下一步，金新街道紀工委將進一步發揮各項監督執紀問責舉措，充分延伸“觸角”和“探頭”作用，常態化做好基層治理監督工作，促進街道各項社會事業高質量發展。